Inscrição – Curso Auditoria em riscos trabalhista com destaque no eSocial
12 de setembro de 2016
curso obrigações acessórias
Curso Obrigações Acessórias – SEFIP-GFIP – Conectividade Social – CAGED – RAIS – DIRF
6 de Janeiro de 2017
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Auditoria Trabalhista

Ebook: Auditoria em riscos Trabalhista com destaque no esocial

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Esse Ebook: Livro idealizado para que você possa ter conhecimentos dos princípios de uma Auditoria Trabalhista, conhecer o perfil de um auditor, ser possível elaborar papeis de trabalho de auditoria, aprofundar conhecimentos na Legislação Trabalhista, abordando temas do dia-a-dia. Foi organizado para que você possa realizar um plano de ação. Participe, faça perguntas, esperamos que tenha um aproveitamento 100%. Lembrando que essa é apenas uma fase, e o trabalho de aprendizagem, qualificação e aprimoramento não se encerra por aqui, tem que ser um processo contínuo, principalmente considerando as constantes mudanças da legislação trabalhista e previdenciária, bem como a importância dos controles internos e a organização das rotinas de administração de pessoal

Categoria .
Descrição

Esse livro foi idealizado para que você possa obter o conhecimento necessário sobre os princípios básicos de uma Auditoria Trabalhista e Previdenciária com destaque no eSocial, conhecer o perfil de um auditor, ser capaz de elaborar papeis de trabalho de auditoria, e aprofundar conhecimentos na Legislação Trabalhista, abordando temas do dia-a-dia de maneira direcionada para o adequado cumprimento da nova obrigação.
Este material foi organizado também para que você possa elaborar um plano de ação.
Hoje, uma organização não pode mais deixar as questões trabalhistas em segundo plano. As normas que regulam as relações de trabalho são muitas, dentre as quais podemos destacar a Constituição Federal, CLT, Convenções Coletivas, Enunciados, Súmulas, Precedentes Normativos, Orientações Jurisprudenciais, entre outras que regulam INSS, IRRF e o FGTS. A alta administração deve ter como uma das prioridades verificar a importância da auditoria trabalhista, visto que as empresas e organizações devem ater-se aos pressupostos legais e contingências trabalhistas, previdenciárias e em segurança e medicina do trabalho.
Especificamente quanto ao programa denominado eSocial, destacamos em nosso trabalho, sem prejuízo do foco macro, que deve acontecer através de uma Auditoria Trabalhista e Previdenciária, tem a intenção e o cuidado de direcionar cada um dos exames, no sentido de verificar a adequação dos processos, ou a necessidade de melhorias, já sob a ótica do novo programa, que traz consigo significativas mudanças na cultura e nos processos internos das organizações.
Como vimos, estamos em tempo de mudanças dos procedimentos até então habituais nas empresas, que passarão por sensíveis questionamentos. O velho “jeitinho brasileiro” está com seus dias contados. Saiba onde sua empresa será impactada, e quais os maiores riscos que virão com as mudanças que se aproximam.
Enfim será que preciso esperar pelo eSocial? Como está minha empresa hoje? Será que tenho passivos trabalhistas ocultos? Como começarei a ajustar a minha empresa?
Organizamos esse livro sobre procedimentos de auditoria trabalhista, de forma a permitir uma análise sobre o todo, em especial pela ótica da nova realidade, o eSocial, por ser um projeto grandioso, porém simples, se imaginarmos tratar-se puramente de fazer cumprir as Leis – e para isto, “basta” que as empresas estejam em conformidade com estas mesmas leis.

Auditoria Trabalhista

Autores: José Hamilton Marin, Luciana Saldanha Dias da Silva e Nilton Oliveira Gonçalves

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